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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

人力資源需求預(yù)測方法中的德爾菲法又稱為（）

  • A、專家判斷法
  • B、定量預(yù)測法
  • C、回歸分析法
  • D、模糊分析法
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下列選項(xiàng)中，屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點(diǎn)的是（）

  • A、集思廣益、創(chuàng)新性強(qiáng)
  • B、生動形象、靈活多樣
  • C、信息量大、操作容易
  • D、參與性強(qiáng)、相互認(rèn)知

論述在職培訓(xùn)按照培訓(xùn)對象進(jìn)行分類，不同類別的培訓(xùn)重點(diǎn)。(本題10分)

按照人力資源規(guī)劃的時(shí)間長短，中期人力資源規(guī)劃的時(shí)間是（）

  • A、0~1年
  • B、1~2年
  • C、2~3年
  • D、1~5年

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